
Поиск работы в Брянске
Сфера деятельности:
работа
Контактный телефон:
84832411890
В жизни каждого человека бывают моменты, когда ему нужна новая работа, и, собственно говоря, абсолютно неважно, по какой причине.
Сейчас система найма кадров предусматривает составление такого документа, как CV, т.е. резюме. В любом случае, занимаясь поисками работы через агентства в офлайн или через Интернет, этот документ нужен для соискания работы. Даже
Такой ход событий логичен, ведь этот документ дает возможность работодателю не тратить время на множественные собеседования, а пригласить на него только тех людей, которые подошли ему в соответствии с данными CV. Кстати это, удобно для обеих сторон - работодателя и соискателя. И тот, и другой экономит время.
Как правило, резюме составляется по определенному плану, где последовательно открывается картина того, каким опытом и знаниями в той или иной области обладает соискатель. Но как составить такое резюме, которое может выделить соискателя среди всех остальных? Попытаться написать его, не ориентируясь на шаблон. Конечно, надо знать куда, в какую компанию оно будет отправлено.
Как правило, такое резюме может привлечь внимание руководителя той компании, которая в своем объявлении о найме предъявляет к будущему работнику такие требования, как «нестандартное мышление» и «креативность». Ни то, ни другое требование не выдвинет руководство банка, поскольку тут они не нужны. А вот если дизайнер наберет в поисковике такую фразу, как «
Тут и надо проявить смелость и смекалку, не писать в стандартно составленном резюме про свою оригинальность и креативность, а именно так представить само резюме. Для этого потребуется немного.
Надо досконально изучить требования работодателя и в соответствии с ним предложить ознакомиться со своими предыдущими работами, делая упор на те из них, которые хоть как-то были отмечены в СМИ или награждены на конкурсах.
Нужно приложить фотографии в хронологической последовательности, чтобы работодатель видел тенденцию роста в профессиональной деятельности. Неплохо, если к резюме будут приложены небольшие наброски будущих работ, что позволит работодателю окончательно склониться в сторону соискателя. Все остальные пункты можно заполнить по стандартным требованиям.
По материалам сайта
Руководитель:
Л.Г.Буравцова
Вы можете самостоятельно без регистрации публиковать на сайте материалы следующих типов:
Тип материала | Описание |
Подшивка (страница книги) | Основной тип материалов сайта. Для размещения общественно-значимой (например, краеведческой информации), до 28.06.09 от же служил для размещения информации об организациях и фирмах. В настоящий момент эта возможность, сохранена, но сейчас это лучше делать через следующий тип материалов BRNk.ru — «Бизнес-карточку». |
Бизнес-карточка | Другой основной тип материалов сайта (с 28.06.09). Для размещения страницы об организации или фирме. Отдельные рекламные предложения лучше размещать через формы объявлений см. ниже. |
Простое объявление | Объявление неспециализированного типа. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 5 месяцев. |
Автомобильное объявление | Покупка/продажа автотранспорта. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 4 месяца. |
Объявление-резюме | Форма объявления для поиска работы. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 1 год. |
Объявление-вакансия | Форма объявления для поиска/набора сотрудников. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 7 месяцев. |
Обсуждение (тема форума) | Ну и тема форума, раздел практически такой же, как и другие, просто логически более всего подходящий для обсуждений, дискуссий, конференций и прочих более или менее полемических затей. |
Подробнее: как добавить информацию?
Все материалы публикуются сразу же после добавления (не проходя предмодерацию), однако в связи с кэшированием содержимого появляются в общем доступе спустя 1-3 часа после публикации.