Общественными работами — по безработице

Общественными работами — по безработице

В январе количество вакансий на предприятиях Брянской области сократилось в три раза по сравнению с октябрем. Как отчитался директор Центра занятости населения города Брянска Игорь Тимошин в городской администрации, до кризиса на каждого безработного, стоящего на официальном учете, приходилось по две вакансии, сейчас же на каждого безработного приходится 0.6 вакансии. Всего же на 1 января 2009 года официальных безработных 1938 человек.

В основном ощущается потребность в специалистах рабочих профессий: водителях, слесарях, газосварщиках. Нужны также повара, прядильщики и ткачи, есть небольшая потребность во врачах и инженерах. С января 2009 года в центры занятости обратились уже 715 человек.

На сегодняшний момент в Брянске работает порядка 40 предприятий. Мониторинг показывает, что с января по апрель будет сокращено порядка двух тысяч человек. В основной своей массе это будут пенсионеры, женщины и инженерно-технические работники.
Справиться с такой ситуацией, по словам Игоря Тимошина, помогут мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. Работу в этом направлении Центр занятости населения города Брянска ведет, руководствуясь предложениями правительства. Федеральный центр готов выделить субсидии субъектам федерации и в частности Брянской области на реализацию «дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда». По словам специалистов центра занятости, в настоящее время они работают по трем основным направлениям: опережающее переобучение высвобождаемых специалистов; организация общественных работ для безработных; содействие развитию малого бизнеса.

Специалисты центра занятости на предприятиях города проводят разъяснения по процедуре сокращения, рассказывают о размерах пособий по безработице. 18 предприятий уже согласились участвовать в «опережающем переобучении», идея такова: предприятие, не сокращая работников, совместно с ЦЗН проводит их переподготовку, обучая необходимым профессиям.
К организации общественных работ во избежание сокращений готовы приступить некоторые брянские предприятия, в частности, на Брянском машиностроительном заводе готовы в ближайшее время обеспечить общественными работами, не требующими высокой профессиональной квалификации (уборка территории завода, осмотр и инвентаризация и ремонт оборудования, складирование) порядка трех тысяч человек. Предприятие гарантирует небольшую (ниже МРОТ), но стабильную оплату труда. Из федерального бюджета таким работникам будут тоже производиться доплаты. Таким образом предприятие сможет сохранить своих работников и поддержать их в экономически сложное время.

Обучение и небольшая поддержка предполагается и людям, готовым стать предпринимателями. На базе ЦЗН они смогут пройти курсы, составить бизнес-план и получить субсидию в размере МРОТ в течение 12 месяцев. При этом, как отметил первый заместитель главы горадминистрации Виктор Предеха, 95% затрат на организацию переобучения и общественных работ берет на себя федеральный бюджет, 5% — городской.

Вы можете самостоятельно без регистрации публиковать на сайте материалы следующих типов:

Тип материала Описание
Подшивка (страница книги) Основной тип материалов сайта. Для размещения общественно-значимой (например, краеведческой информации), до 28.06.09 от же служил для размещения информации об организациях и фирмах. В настоящий момент эта возможность, сохранена, но сейчас это лучше делать через следующий тип материалов BRNk.ru — «Бизнес-карточку».
Бизнес-карточка Другой основной тип материалов сайта (с 28.06.09). Для размещения страницы об организации или фирме. Отдельные рекламные предложения лучше размещать через формы объявлений см. ниже.
Простое объявление Объявление неспециализированного типа. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 5 месяцев.
Автомобильное объявление Покупка/продажа автотранспорта. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 4 месяца.
Объявление-резюме Форма объявления для поиска работы. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 1 год.
Объявление-вакансия Форма объявления для поиска/набора сотрудников. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 7 месяцев.
Обсуждение (тема форума) Ну и тема форума, раздел практически такой же, как и другие, просто логически более всего подходящий для обсуждений, дискуссий, конференций и прочих более или менее полемических затей.

Подробнее: как добавить информацию?
Все материалы публикуются сразу же после добавления (не проходя предмодерацию), однако в связи с кэшированием содержимого появляются в общем доступе спустя 1-3 часа после публикации.