Работодатель:
крупнейший производитель фарм. продукции
Контактные телефоны:
8-926-935 -91-55
Должность:
региональный представитель
Требования:
образование фарм, медицинское, химик, биолог, возможно экономическое; Опыт в продажах желателен, автомобиль, ПК
Работодатель:
Региональный консалтинговый центр
Контактные телефоны:
89264678178
Должность:
Региональный представитель в г.Брянске
Размер зарплаты:
Вознаграждение в размере 15000 руб. за 20 отправленных рабочих, согласно плана, и 1500 руб. за каждого последующего трудоустроен
Требования:
возраст 22-45,м/ж, в/о (желательно)
Работодатель:
Брянский завод энергосберегающего оборудования
Контактные телефоны:
8 (4832) 680771
Должность:
Программист Perl на Unix
Размер зарплаты:
26000 руб
Требования:
Знание языков программирования - Perl (для web и standalone), C++; СУБД MySQL (обязательно знание innodb);
Работодатель:
Брянский завод энергосберегающего оборудования
Контактные телефоны:
8 (4832) 680771
Должность:
Менеджер по продажам
Размер зарплаты:
12000 руб + %
Требования:
Опыт работы. В/о электротехника
Работодатель:
Брянский завод энергосберегающего оборудования
Контактные телефоны:
8(4832)680771
Должность:
Инженер-электротехник-проектировщик
Размер зарплаты:
От 20000 руб
Требования:
Опыт работы в схемотехнике электрощитового оборудования.
Работодатель:
Центр Интернет-технологий "Образование"
Контактные телефоны:
(4832) 67 68 98, 67 68 81
Должность:
Менеджер по продажам
Размер зарплаты:
оклад (по итогам собеседования) + % от сделок
Требования:
Высшее или не полное высшее образование, Умение общаться с людьми, Грамотная и поставленная речь, Знание ПК и использование Инте
Внимание! На 2021 год этот сайт является устаревшим как минимум, на десять лет. Информация НЕАКТУАЛЬНА. Это более всего памятник независимому «сайтостроению» и «порталостроению» в городе. Бережно сохранённый и восстановленный.
Пока что не сильно хорошо адаптированный к этому своему новому статусу памятника природы и мысли. Всего лишь информационное сообщение, заглушки в местах регистрации и добавления нового контента. В чём и просим прощения.