Тестовый раздел, в котором будет представлена сводная информация по резюме и вакансиям, опубликованным на доске объявлений сайта. Также добавлены транслируемые на BRNk.ru вакансии с «HeadHunter.ru центральный регион».

Если будут пожелания, могу привязать резюме к профилю пользователя зарегистрировавшихся на сайте.

Также прошу иметь ввиду, что вы публикуете личные данные в открытом доступе при размещении резюме на сайте. А также, что любая удалённая работа, за которую просят какой-то "вступительный взнос": материалы и прочее, всегда является мошейничеством. Вы сами во многих случаях вполне имеете право на аванс. Будьте бдительны.

Ещё, автор или, если угодно, администрация сайта выступает со специально отмеченными предложениями о работе, в остальном не имеет к размещённым вакансиям никакого отношения. Ещё раз, несмотря на кризис и всё такое, будьте бдительны.

См. также последние резюме и вакансии сплошным списком.


Новые резюме

Работа в Брянске (выборка из новостей по теме)

Автоматическая выборка из собираемых сайтом новостей по теме/ключевому слову "Работа в Брянске".

Областная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакансии

Прокуратура Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта (обеспечение информационной безопасности).

Квалификационные требования:
- высшее образование, соответствующее направлению деятельности.

Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета;
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (медицинская справка формы-086У);
- две цветные фотографии (3,5х4,5 см), выполненные на матовой бумаге, без уголка;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.

Прием документов для участия в конкурсе в течение 30 дней со дня опубликования (по 16 сентября включительно).

Конкурсная комиссия находится по адресу: 241050, город Брянск, бульвар Гагарина, д. 28, телефон: 8(4832) 74-28-16.

Запись опубликована ГородБРЯНСК.RU. Пожалуйста, оставляйте комментарии там.


Открыть страницу [gorod-24.livejournal.com]

На предприятиях Брянской области имеется более 2 тысяч вакансии

Более полутора тысяч работников Брянщины летом работают в режиме неполной занятости, при этом на предприятиях области имеется более двух тысяч вакансий, сообщили Regnum Центру в Брянскстате.
Так, в июле 2010 года 1,6 тысяч работников (1,3% от списочной численности обследуемых организаций) работали в режиме неполной рабочей недели по инициативе работодателя. 8,4 тысячи работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (6,7%); 1,1 тысяч человек находились в простое по вине работодателя (0,8%), в отпусках без сохранения заработной платы по собственному заявлению находились 3 тысячи работников (2,4%).
При этом в июле 2010 года в обследуемых организациях принято на работу 3,2 тысячи. человек, из них 5,2 процента — на вновь введенные рабочие места.
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) составило 2313 (1,8% от списочной численности), 48,6 процента вакансий — в обрабатывающих производствах, 17,9 процента — на предприятиях торговли, 12,8 процента — на предприятиях транспорта и связи.
В августе 2010 года намечено к высвобождению 78 человек (0,1% списочной численности), из которых 37,2 процента — работники обрабатывающих производств.

Запись опубликована ГородБРЯНСК.RU. Пожалуйста, оставляйте комментарии там.


Открыть страницу [gorod-24.livejournal.com]

Роструд получил более 108 тысяч жалоб на нарушения трудовых прав за I полугодие

В Федеральную службу по труду и занятости за I полугодие 2010 года поступило более 108 тыс. обращений от граждан с жалобами на нарушения их трудовых прав. Об этом сообщил сегодня журналистам глава службы Юрий Герций по итогам расширенного заседания коллегии Роструда, на котором обсуждались итоги надзорной работы в сфере труда за первую половину года.
«Это на 2% больше, чем за аналогичный период прошлого года», – отметил Герций.
Лишь 53% обращений, по его словам, оказались обоснованными, по ним были проведены проверки на предприятиях. Глава Роструда уточнил, что граждане в основном жалуются на нарушения порядка оплаты труда, режима работы и предоставления отпуска. «Максимальный штраф для работодателя за нарушения составил 50 тыс. рублей, а общий объем штрафов за полгода – 261 млн рублей», – сказал Герций. По его словам, это почти столько же, сколько, например, за весь 2007 год.
Всего за первое полугодие госинспекторы провели более 93,5 тыс. проверок, которые охватили около 0,5% всех зарегистрированных в стране предприятий. Из них 61,7% проводились по жалобам граждан, а остальные носили плановый характер. «В ходе проверок у 72% юридических лиц и индивидуальных предпринимателей выявлено более 520 тыс. нарушений трудового законодательства и 2 тыс 738 нарушений, связанных с неисполнением предписаний в срок», – сообщили в Роструде. Нарушителям по итогам проверок выдано более 74,5 тыс. предписаний и возбуждено 125 уголовных дел, из них 103 – за нарушения, связанные с несчастными случаями на производстве, сообщает «Прайм-ТАСС»

Запись опубликована ГородБРЯНСК.RU. Пожалуйста, оставляйте комментарии там.


Открыть страницу [gorod-24.livejournal.com]

Только 3,6 процента вакансий в Брянской области занимают иностранные работники

169 работодателей Брянской области административно наказано за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан за первое полугодие текущего года, заявил начальник Управления федеральной миграционной службы России по Брянской области Кирилл Адзинов на расширенном оперативном совещании 13 июля, сообщили Regnum Центру в пресс-службе УВД по Брянской области. Это на 40% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Усиление контроля за работодателями позволило достичь 98 % подачи ими уведомлений о привлечении иностранных работников.

Мониторинг Управления государственной службы занятости показал, что в первом полугодии текущего года 116 предприятий и организаций области заявили о предполагаемом высвобождении около трех тысяч человек. В то же время число вакантных рабочих мест на 1 июля в области по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 96,7%. В текущем году на областной рынок труда привлекаемая иностранная рабочая сила значительного влияния не оказывает. Из зарегистрированных в службе занятости области 30 тысяч вакансий лишь 3,6% заняли иностранные работники. Профессиональный состав трудовых мигрантов, прибывших в область, в основном соответствует структуре потребности в рабочей силе предприятий и организаций и их заявок. В то же время основная иностранная трудовая сила (66,8%) используется в качестве работников среднего уровня квалификации. Неквалифицированные работники составили 26,9%. За работу без разрешения привлечено к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ вдвое больше иностранцев, чем за это же время в прошлом году.

Запись опубликована ГородБРЯНСК.RU. Пожалуйста, оставляйте комментарии там.


Открыть страницу [gorod-24.livejournal.com]

Более 160 брянских работодателей наказали за нелегальный труд иностранцев

Из зарегистрированных в региональной службе занятости 30 тысяч вакансий лишь 3,6 % заняли иностранные работники.
Открыть страницу [Яндекс.Новости: Брянск]

XML-лента

Вы можете самостоятельно без регистрации публиковать на сайте материалы следующих типов:

Тип материала Описание
Подшивка (страница книги) Основной тип материалов сайта. Для размещения общественно-значимой (например, краеведческой информации), до 28.06.09 от же служил для размещения информации об организациях и фирмах. В настоящий момент эта возможность, сохранена, но сейчас это лучше делать через следующий тип материалов BRNk.ru — «Бизнес-карточку».
Бизнес-карточка Другой основной тип материалов сайта (с 28.06.09). Для размещения страницы об организации или фирме. Отдельные рекламные предложения лучше размещать через формы объявлений см. ниже.
Простое объявление Объявление неспециализированного типа. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 5 месяцев.
Автомобильное объявление Покупка/продажа автотранспорта. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 4 месяца.
Объявление-резюме Форма объявления для поиска работы. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 1 год.
Объявление-вакансия Форма объявления для поиска/набора сотрудников. Составная часть раздела «Доска объявлений». Срок жизни — 7 месяцев.
Обсуждение (тема форума) Ну и тема форума, раздел практически такой же, как и другие, просто логически более всего подходящий для обсуждений, дискуссий, конференций и прочих более или менее полемических затей.

Подробнее: как добавить информацию?
Все материалы публикуются сразу же после добавления (не проходя предмодерацию), однако в связи с кэшированием содержимого появляются в общем доступе спустя 1-3 часа после публикации.